早く、何度も、打席に立つ方法 『人生は、運よりも実力よりも「勘違いさせる力」で決まっている』 #322

4月から5月にかけて、「困った新人ちゃん」という記事が増える気がします。先日も、そんな記事を続けて目にしました。

日本初?リモート研修中にクビになった､法政大卒新入社員の末路 画面越しに｢君はマナーが悪い｣
コロナ禍が依然として続く日本社会。今年4月、多くの企業で新卒社員が入社したが、少なくない企業が新卒社員を出社させず、オンラインで研修を実施している。そんな不安な状況が依然続く中、すでに入社した会社で…
 

社内でアイスを食べた新入社員を注意 法務部に密告される事態に
男女4人の新入社員が研修室内で、小休憩で談笑しながらアイスを食べていた
新入社員研修の担当者は「アイスは少し違うんじゃないかな？」と注意
すると注意したことを法務部に「密告」されてしまい、ひと悶着あったという
 

どちらもネタとしてはおもしろいけれど、「モーレツ社員」世代と「ゆるふわ新人」世代の固定観念をさらにすり込んでくるように思います。

そこで分断してどうする！？

と思うのです。もちろん、「あるあるー」と感じることもありますが、こういう記事を読んだ後は必ず、

（うちの子たちは、いい子でよかった）

と記憶を書き換えることにしています。たとえ、その直前に不愉快なことがあっても、稚拙な論理で口撃されても、研修中の大あくびを見ても、頬杖ついて人の話を聞いていても、必ず。でないと、（やっぱりこの世代は……）と色眼鏡で見てしまいそうだし。

モンスター・ブロガーふろむださんの『人生は、運よりも実力よりも「勘違いさせる力」で決まっている』を読んで、認知の歪みの力を思い知ったからよけいにそうなりました。

☆☆☆☆☆

『人生は、運よりも実力よりも「勘違いさせる力」で決まっている』
https://amzn.to/2RPX4Lt

☆☆☆☆☆

「実力を魔くよりも、はるかに人生を好転させる実用書」という触れ込みの本書。本来は認知の歪みを利用して、よりよい環境を手に入れる方法が説かれています。

思考の錯覚＝認知バイアスを自覚した方がいい理由とは。

認知バイアスを自覚するメリット
 1. 自分が騙されないため
2. 周囲の人を詐欺から守る
3. 自覚できないから
4. 実力を伸ばせないから

成功した人が、自分の方法論について語る本は多いですよね。でも、なぜその人は成功したのか。失敗してもあきらめなかったから、とか、優秀だったから、とかあるでしょうけれど。成功の原因はなによりも、「運」だそう。

成功者の成功方法
正しかったから ＜＜＜ 運

では、この「運」を太く強くするにはどうすればいいのか。「錯覚資産」を手に入れることです。

錯覚資産とは
自分の得になるような、他人の勘違い

ようするに、ビッグマウスでゲタを履かせてもらうわけです。そこで生まれるのが「ハロー効果」。社内で表彰された、こんなことができるようになった、○○賞をもらった、なんでもOK。それさえあれば、勘違いしてもらえます。

ハロー効果を使え！
よく分からないけど、なんだかすごそう。

「ハロー効果」を生むのに手っ取り早い方法とは。

確率の高い成功方法
小さく賭ける
↓
当たる確率が高い時に全力で投資
↓
ハロー効果をゲット
↓
よりよい環境を手に入れる

これを繰り返して、「運」を太く強くしていくのです。そんなの詐欺じゃないの？ 実力が大事でしょ！！という気がしますよね。でも、自分はそんなハリボテには騙されない！！！と思っている人ほど騙されちゃう。なぜなら、直感が間違っていると、頭は理解できますが、直感は認識できないからです。

錯覚資産
「自分だけは大丈夫。騙されない」 と思っている人ほど危ない。

「自分のやり方が正しかったから成功した」。だからあなたも……！という言葉が有効なのは、ハロー効果を利用しているからです。もし、これが剥がれてしまったら。

強者・成功者の論理や正しさが暴落します。

この世界は「実力が正しく評価される健全でフェアで気持ちのいい世界なんかじゃない」ことさえ理解しておけば、「ハロー効果」は活用しがいのあるものです。

なぜなら、早く、何度も、打席に立てるようになるから。

そして打席数が多くなればなるほど、当たる確率も上がります。実力はそこで磨かれていく。ハリボテでもなんでも、利用できるものはした方がいい。

わたしにも固定観念はあるし、先入観はあると思います。それに自分で気づくことはできません。上昇気流をつかまえるのに利用するならいいけれど、色眼鏡を広めるのは勘弁して欲しい。